Reconhecendo e lidando com o assédio no ambiente de trabalho

 
MARCELO CAMARGO/AGÊNCIA BRASIL

20 de NOVEMBRO 2023 - Empresas eficazes reconhecem a prioridade da saúde mental dos colaboradores. Infelizmente, casos de assédio, especialmente contra aqueles em situações de vulnerabilidade, são observados mesmo em organizações de grande porte. Este artigo destaca a necessidade de estar atento e agir diante dessas situações.

O assédio no ambiente de trabalho pode se manifestar de diversas formas, sendo o assédio moral e sexual os mais prevalentes. Compreender essas formas é crucial para prevenir e combater o assédio.

O assédio moral ocorre quando um agressor expõe o colaborador a situações humilhantes de forma repetitiva. Este tipo de assédio pode incluir ameaças, sobrecarga de trabalho, agressões verbais e físicas, discriminação, entre outras práticas. Os impactos são vastos, afetando a saúde mental, autoestima e desempenho profissional da vítima.

O assédio sexual ocorre quando uma pessoa é submetida a abordagens indesejadas de natureza sexual no ambiente de trabalho. Os impactos emocionais podem ser devastadores, levando a trauma, ansiedade e até mesmo ao abandono da carreira.

Fonte: R7

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